微風(fēng)撫在每個(gè)人的臉上，卻更像對(duì)觀眾進(jìn)行精神的洗禮——
平凡的職位，瑣碎的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年。夢(mèng)想和激情逐漸被消耗掉，如何在日常工作中展現(xiàn)自己的價(jià)值并實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想？這是許多年輕人的困惑。
舒適且不變的情況，是無(wú)法更改的分步方法。先進(jìn)的模型可以根據(jù)自己的親身經(jīng)歷給出我們答案。
龐輝勇，舞鋼作為“ 9Ni鋼鐵發(fā)展”研究小組的主要力量，公司科學(xué)技術(shù)部門(mén)的技術(shù)人員在接到任務(wù)后擔(dān)任辦公室主任。在漆黑的夜晚，許多人進(jìn)入了夢(mèng)想，他正在仔細(xì)閱讀書(shū)籍并詳細(xì)記錄數(shù)據(jù)。燈光，電腦和書(shū)籍陪伴著他度過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜。婚禮后的第一個(gè)除夕，他沒(méi)有和妻子一起回家。 湘西在家鄉(xiāng)探親，但由于風(fēng)和雪，他來(lái)到生產(chǎn)車(chē)間工作直到深夜。最后，在9Ni鋼的開(kāi)發(fā)方面取得了完全的勝利。
從工作的第一天開(kāi)始，邯鄲鋼鐵公司的普通電工為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。在工作中，遇到電氣維護(hù)任務(wù)時(shí)，要始終主動(dòng)參與并積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)，他每月只有30元錢(qián)，但他每月拿出10多元錢(qián)購(gòu)買(mǎi)外語(yǔ)和電氣專業(yè)書(shū)籍。其他人則花錢(qián)買(mǎi)香煙，買(mǎi)酒和買(mǎi)書(shū)。其他人正在看電影和看電視，但他正在學(xué)習(xí)。他不僅迅速完成了大專的所有課程，而且還在1990年河北省首屆維護(hù)電工比賽中獲得一等獎(jiǎng)。
舞陽(yáng)安俊濤作為鋼廠的第二軋鋼技術(shù)員說(shuō)：“'老一代'森林砍伐的代表，'新一代'龐輝勇的代表，盡管他們的經(jīng)歷不同，但他們的精神實(shí)質(zhì)是作為新員工對(duì)于舞鋼的第一代員工，我們必須根據(jù)職位選擇“代表”，以增強(qiáng)舞鋼的品牌優(yōu)勢(shì)，并為該集團(tuán)從大到強(qiáng)的新發(fā)展做出貢獻(xiàn)！”
工作的最終目的是努力工作，促進(jìn)公司的不斷發(fā)展和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。
目標(biāo)是相同的。可以不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式和方法，以便優(yōu)化可能影響工作的各種因素。 ——這是舞鋼干部的“先到先得”報(bào)告的又一項(xiàng)深刻感悟。
唐鋼第一軋鋼廠黨支部書(shū)記鄭久強(qiáng)在報(bào)告中說(shuō)：“員工是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富和動(dòng)力。我們讓員工熱愛(ài)自己的職位，可以專注于生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。轉(zhuǎn)爐車(chē)間的新工作，環(huán)境非常困難，起初爐子的工作人員甚至沒(méi)有休息室，餐食和飲用水應(yīng)送到9.4米高的轉(zhuǎn)爐平臺(tái)上，工作人員沒(méi)有等待爐灶的開(kāi)放。分支機(jī)構(gòu)，但與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)為他們建立了休息室。休息室裝有空調(diào)，并配有飲水機(jī)。”
第二煉鋼廠第二煉鋼廠黨委書(shū)記舞鋼 月華說(shuō)：“在此之前，我以為'我能做到，讓每個(gè)人都去做'，聽(tīng)了報(bào)告，這個(gè)想法突然開(kāi)放，激勵(lì)員工促進(jìn)生產(chǎn)和管理不僅是在做自己的工作，而且是從可能影響工作各種因素的全面努力開(kāi)始，并不斷探索創(chuàng)新的方式方法。例如，我們必須愛(ài)護(hù)和保護(hù)員工免受一分一毫的傷害。集體形式和生活的影響力并激發(fā)我們的潛力。讓我們讓員工對(duì)工作充滿熱情，并熱愛(ài)集體！”
舞陽(yáng)鋼鐵公司大修廠電氣修理廠的第三領(lǐng)域是月華的另一經(jīng)驗(yàn)：“作為20年工作經(jīng)驗(yàn)的我認(rèn)為：我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)來(lái)指導(dǎo)年輕人們的工作，例如程剛。像月華一樣，我們不斷創(chuàng)新工作方法，追求最佳工作成果。”
脫子林榮獲“國(guó)家技術(shù)專家”，“全國(guó)鋼鐵行業(yè)模范工作者”和“ 河北省杰出貢獻(xiàn)專家”的榮譽(yù)稱號(hào)。在追求卓越的過(guò)程中，邯鋼在技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮了重要的作用，投資近百萬(wàn)元，創(chuàng)建了“ 脫子林”和“ 脫子林技術(shù)員工創(chuàng)新工作室。團(tuán)隊(duì)被龐輝勇及全國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等部門(mén)聯(lián)合授予“社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”。 河北省副市長(zhǎng)龐輝勇親自揭開(kāi)了創(chuàng)新工作室的幕布。
境界：只有“沒(méi)有我” 月華 3是“大我”
舞鋼一位在技術(shù)職位上工作的大師說(shuō)：“由于人們害怕學(xué)習(xí)他們的獨(dú)特技能，'教會(huì)學(xué)徒，饑餓師傅'，技術(shù)封鎖和技術(shù)障礙在許多公司和許多職位上都很常見(jiàn)。阻礙了業(yè)務(wù)發(fā)展。許多專家和大師無(wú)法做到這一點(diǎn)，但是脫子林做到了。這并不容易！”
要有一顆像孩子一樣的童心，才能使生活和工作更有激情。
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